Diplomado de estrategias de Capital Humano

      estrategias


 

Objetivo:

El participante conocerá el nuevo rol de liderazgo del profesional en recursos humanos, así como las tenencias e impacto de desarrollo humano alienada a los objetivos de negocio;

Asimismo, aprenderá y aplicará las mejores prácticas disponibles para la dirección estratégica de capital humano, entre otras, integración de equipos, reclutamiento y desarrollo de competencias, estímulos al desempeño, retención de la gente y revitalización del ambiente laboral.

Dirigido a:

  • Ejecutivos de las diversas áreas de Recursos Humanos(compensaciones, capacitación, desarrollo, reclutamiento y selección, administración de personal, laboral) que desean implementar nuevas estrategias para desarrollar e, factor Humano
  • Emprendedores y ejecutivos que buscan incorporar nuevas prácticas para liderar a su personal
  • Profesionales de campo de la administración con interés en el tema de Recursos Humanos
  • Especialistas de otras áreas que por su actividad requieren conocimientos amplios y actualizados sobre dirección y liderazgo del recurso humano

 

Este curso se imparte de manera presencial en la Universidad Reina Sofia, (ursedu.mx/que se encuentra ubicada en la colonia Roma.

 

FASE: TENDENCIAS Y PRÁCTICAS EXITOSAS EN LA ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO

ADMINISTRACION ESTRATÉGICA DEL CAPITAL HUMANO

COMUNICACIÓN INTERNA EFECTIVA

LIDERAZGO PARA LA PROMOCIÓN DE UNA CULTURA ORGANIZACIONAL DE ALTO DESEMPEÑO

PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜISTICA Y COACHING

FASE: ATRACCIÓN, DESARROLLO Y RETENCIÓN DE CAPITAL HUMANO

CREACIÓN –VALORACIÓN DE PUESTOS, EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO

ADMINISTRACIÓN DE COMPENSACIONES

REVITALIZACIÓN DEL AMBIENTE LABORAL DE LA EMPRESA

MOTIVACIÓN, NUEVOS RETOS Y RETENCIÓN DEL MEJOR PERSONAL


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